مزایای عضویت درکانال تلگرام گروه موفقیت نصیرلو(برای اطلاعات بیشترکلیک کنید)

www.nasirloo.com

روزها از هر پی هم می آیندو می روند و ماهها و سالها می گذرند و در این

گذر زمان ، افراد و شرکت هایی رامی بینیم که نسبت به ۵ یا ۱۰ سال قبل

خودبسیارپیشرفت داشته اند وماتعجب می کنیم که چگونه می شود انسان

ها وشرکتها درطول زمان اینقدر پیشرفت می کنند؟

این نکته رمزآلودرا باید موردبررسی قرارداد …

چه چیزی باعث پیشرفت این انسان ها و شرکت ها می شود؟این انسان ها

می دانندباید هرروزبه فکررشدشخصی وکاری خودباشند وروزی نباید باشد که

آنهادرباره شغل وکارشان مطالعه وتحقیقنداشته باشند.

این افرادمی دانندهرروز باید پیش رفت وفردی که مدتهاپیش نرود مثل مردابی

می ماندکه حرکت نمی کندوآبی که حرکت نکندمی گندد و گنداب می زند.

رشد فردی فرآیندی همیشگی است ومختص یک روز و دو روز نیست.راهی

است برای افرادتامهارت هاوشایستگی هایشان راتقویت کنند،اهداف

خوددرزندگی رادرنظربگیرند،و اهدافی بگذارندکه پتانسیل خودرابشناسندوآن

رابه حداکثربرسانند.

رشد فردی درزبان فارسی بانام های دیگری چون توسعه فردی،توسعه

شخصی،رشدشخصی،رشدشخصیتی ودرزبان انگلیسی بانام هایی چون

self development، self growth، personal development، personal growth

نیزشناخته می شود.

رشدفردی شامل فعالیت های است که آگاهی وشخصیت فردرابهبودمی

بخشد،استعدادهاوپتانسیل وی راتوسعه می دهد،سرمایه انسانی وقابلیت

استخدام فردرا ایجادمی کند،کیفیت زندگی اورابالامی بردوبه واقعیت بخشیدن

به رویاهاوآرزوهایش کمک می نماید.

باید بررسی کرد افرادوکارمند در شرکتهایی مانند گوگل، اپل و … بیشتر

ازدیگرافراداردند؟

با اینک درصد کارمند برجسته در شرکت های گوگل و اپل باسایر شرکت ها

نسبتا مناسب است؛

اما شرکت های گوگل و اپل دارای بالاترین کارایی هستند؟ آیا این به مدیران

این شرکتهابستگی داشته یابه کارمندانی که به رشد خود متعهد شدند؟

دوستانرشدفردی بحثی است که بایدبسیارموردتوجه قرارگیرد وهرروزتوسط

ماموردپیگیریقرارگیردتاحاصل آن در۵تا۱۰ سال آینده پیشرفت ماراتامین کند.

 

                                                                       علیرضانصیرلو

 

دانلود فایل صوتی رشد فردی

۷ مگابایت

www.nasirloo.com

 

0/5 (0 دیدگاه)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
شما برای ادامه باید با شرایط موافقت کنید