راز سوال جادویی آقای آنتونی رابینز!

مزایای عضویت درکانال تلگرام گروه موفقیت نصیرلو(برای اطلاعات بیشترکلیک کنید)

راز سوال جادویی آقای آنتونی رابینز!

راز سوال جادویی آقای آنتونی رابینز!

چند وقت پیش نکات جالبی را از کتاب ۷ پرسش استراتژیک از رابرت سایمونز را خلاصه برداری می کردم.

به نکات بسیار جالبی برخوردم که مهم ترین آن این است:

آقای رابرت سایمونز نوشته: ” پس از ۲۵ سال تجربه مشاوره و آموزش به مدیران و تدریس در مدرسه بازرگانی هاروارد،

به این نتیجه رسیده‌‏ام که تنها یک راه وجود دارد که برای تمامی کسب وکارها به کار می‌آید و این راه پرسیدن پرسش

های درست است. “

این کتاب راهنمایی برای پرسیدن پرسش های درست از خودتان و دیگران برای اطمینان از اجرای هدف های شماست.

وقتی شرکتی در حال ورشکستگی از آنتونی رابینز برای مشاوره و نجات از بحران دعوت به جلسه با هیئت مدیره کرد

این سوال از او پرسیده شد:

آقای رابینز! چگونه کارگران شرکت را تعدیل کنیم تا شورش در شرکت بوجود نیاید و شرکت را از کمبود نقدینگی نجات

پیدا کند؟

آنتونی رابینز چنددقیقه به فکر فرو رفت و گفت: من یک سوال از شما هیئت مدیره دارم؟!

چگونه با امکانات فعلی شرکت می توانید شرکت را به سوددهی برسانید بطوری که هیچکدام از کارکنان خودتان را

اخراج نکنید؟!!…

جالب است با همین سوال آقای آنتونی رابینز و اقدامات هیئت مدیره، شرکت به سوددهی رسید وهیچکدام از کارکنان

اخراج نشدند…

در این داستان واقعی فقط سوال تغییر کرد و شما معجزه جادویی سوال را می بینید.

وقتی سوالی می پرسید مطمئن باشید جواب آن را خواهید گرفت و باید تمام سعی خود را انجام بدهید که سوالی

عالی تر و عالی تر از خودتان بپرسید.

وقتی برای مصاحبه چهره به چهره با صاحبان کسب و کارها مراجعه می کردم سوالاتی طراحی کرده بودم که باورها و

هوش مالی افراد را ارزیابی می کرد.

یکی از سوالات کلیدی که ۹۰ درصد صاحبان کسب و کار حتی یک بار هم از خودشان نپرسیده بودند این بود:

چگونه با امکانات فعلی می توانید درآمدتان را دوبرابر کنید؟ 

جالب است آن ۱۰ درصدی هم که جوابی برای این سوال داشتند آن را آزمایش نکرده بودند!؟

                                                                                                                     علیرضانصیرلو

 تصویری ” راز سوال جادویی آقای آنتونی رابینز! “

 

منتظرنظرات ارزشمندشمادراین صفحه هستیم…

لطفااین مطلب رابه اشتراک بگذارید…

0/5 (0 دیدگاه)
, , , , , , , ,

پست های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
شما برای ادامه باید با شرایط موافقت کنید